Actualités
  • [ 10 mars 2026 ] PPV : une augmentation annoncée pour tous, mais des questions restent en suspens Informations
  • [ 25 février 2026 ] La Direction travaille à des moyens préventifs en cas d’intempéries mettant en difficulté les salariés et en prévention aux risques de trajets pour se rendre au travail. Informations
  • [ 19 février 2026 ] Annonce d’une prime exceptionnelle de 1000€ et vigilance sur les NAO Informations
  • [ 14 février 2026 ] Négociation sur le temps de travail : la CFE-CGC Orange Store s’interroge Informations
  • [ 12 février 2026 ] Salariés touchés par les intempéries : quelles réponses de la direction ? Non classé
  • [ 3 février 2026 ] Flash info – Gestion des événements climatiques : réponse de la direction Qualité de Vie au travail
  • [ 2 février 2026 ] Gestion des situations d’intempéries – demandes de clarifications nationales auprès de la Direction d’Orange Store Informations
  • [ 20 janvier 2026 ] Intéressement 2ᵉ semestre 2025 : 887 € brut pour l’engagement collectif Informations
  • [ 14 janvier 2026 ] Négociation sur le montant de l’abondement au Plan d’Épargne Groupe (PEG) chez Orange Store : La CFE CGC Orange Store vous informe. Non classé
  • [ 6 janvier 2026 ] Intempéries : La CFE CGC Orange Store a demandé à la Direction de mettre en place des consignes de sécurités pour l’ensemble des salariés dans les régions concernées. Informations
  • [ 11 novembre 2025 ] Une avancée sur la gestion des congés obtenue par la section CFE CGC Orange Store ! Informations
  • [ 13 mars 2025 ] Convention Orange et Frais de Séjours Informations
  • [ 14 janvier 2025 ] Intéressement du 2ème semestre 2024 : 884 euros MERCI aux Managers et aux équipes ! Informations
  • [ 27 novembre 2024 ] Bientôt un nouveau système d’intéressement pour trois ans Informations
  • [ 17 octobre 2024 ] Situation des salariés du Grand Sud-Est – Inondations et difficultés de circulation – Quels impacts? Non classé
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15 mars 2026
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Mois : juillet 2022

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La CFE CGC GDT signe l’accord NAO 2022 ! Un accord équilibré dans un contexte économique inflationniste.

13 juillet 2022
La CFE CGC @GDT a signé l’accord NAO 2022. Une négociation difficile sur cet accord surtout quand il s’agit d’évolution des salaires pour l’encadrement dans un contexte économique inflationniste ! Par le dialogue social, les […]
Non classé

Intéressement : application du nouvel accord. 759€ pour un temps plein !

11 juillet 2022
Dans un contexte économique compliqué dans la distribution , l’engagement des salariés GDT dans les magasins et dans les sièges a été plus qu’exceptionnel. En effet, ce jour 11/07/2022 la CFE CGC @GDT, signataire de […]

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