Actualités
  • [ 25 juillet 2026 ] Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat : la CFE-CGC Orange Store poursuit son engagement Informations
  • [ 17 juillet 2026 ] Lettre ouverte à Monsieur Gilles Combe, Directeur Général d’Orange Store, et à Monsieur Frédéric Heck, Directeur des Ressources Humaines Informations
  • [ 15 juillet 2026 ] Intéressement – 1er semestre 2026 – 314 euros brut : un engagement sans faille de l’encadrement et leurs équipes FACE à un contexte économique difficile Informations
  • [ 19 juin 2026 ] Canicule : la CFE-CGC Orange Store demande des absences autorisées rémunérées pour les parents Informations
  • [ 18 mai 2026 ] NAO 2026 Orange Store : entre avancées concrètes et pouvoir d’achat sous tension Pouvoir Achat
  • [ 15 avril 2026 ] Prime de Partage de la Valeur : une clarification attendue et obtenue Informations
  • [ 10 mars 2026 ] PPV : une augmentation annoncée pour tous, mais des questions restent en suspens Informations
  • [ 25 février 2026 ] La Direction travaille à des moyens préventifs en cas d’intempéries mettant en difficulté les salariés et en prévention aux risques de trajets pour se rendre au travail. Informations
  • [ 19 février 2026 ] Annonce d’une prime exceptionnelle de 1000€ et vigilance sur les NAO Informations
  • [ 14 février 2026 ] Négociation sur le temps de travail : la CFE-CGC Orange Store s’interroge Informations
  • [ 12 février 2026 ] Salariés touchés par les intempéries : quelles réponses de la direction ? Non classé
  • [ 3 février 2026 ] Flash info – Gestion des événements climatiques : réponse de la direction Qualité de Vie au travail
  • [ 2 février 2026 ] Gestion des situations d’intempéries – demandes de clarifications nationales auprès de la Direction d’Orange Store Informations
  • [ 20 janvier 2026 ] Intéressement 2ᵉ semestre 2025 : 887 € brut pour l’engagement collectif Informations
  • [ 14 janvier 2026 ] Négociation sur le montant de l’abondement au Plan d’Épargne Groupe (PEG) chez Orange Store : La CFE CGC Orange Store vous informe. Non classé
CFE-CGC Orange Store

CFE CGC Orange Store sur Facebook

  • Accueil
  • Accords
  • Informations
  • Votre équipe
  • Contact
  • Pourquoi adhérer ?
14 août 2026
Accueil2022

Année : 2022

PPV 2022
Non classé

PPV Gdt 2022 : La CFE CGC Gdt a signé l’accord PPV mais ..

28 novembre 2022
La CFE CGC a signé l’accord PPV. Nous ne doutons pas que celui-ci sera validé par un nombre de signatures suffisantes et vous aurez alors la communication officielle de l’entreprise sur ses supports de communication. Voici donc […]
Non classé

PPV à Gdt : La CFE CGC Gdt est satisfaite des 1000€ pour les équipes mais dénonce une PPV au rabais pour l’encadrement !

22 novembre 2022
Aux demandes de la CFE CGC Gdt lors de la dernière réunion, la Direction Gdt a accepté d’étendre le plafond de la 2ème tranche de 2,5SMIC à 3SMIC (60442,2). Certes cette extension du plafond va […]
CFE CGC NAO 2024
Non classé

Prime Partage Valeur.. quelle suite ? 1000€ c’est bien mais quid pour l’encadrement dans les mags et 2 centres d’appui ?

19 novembre 2022
Comme nous l’avons précisé dans cet article, la Direction proposait 2 tranches pour la PPV : 900€ pour les salaires inférieurs à 2 fois le smic 400€ pour les salaires compris entre 2 et 2,5 […]
Supplément Intéressement
Non classé

Prime Partage de valeur proposée par GDT … On prend ?

10 novembre 2022
Comme la CFE CGC GDT vous l’a annoncé dans cet article https://www.managersgdt.com/bientot-une-prive-de-partage-de-valeur-a-la-gdt/ la Direction GDT nous propose à la réunion de ce jour : 900€ si rémunération brute <= 2 fois le smic soit 40294€ […]
PPV 2022
Non classé

Bientôt une Prime de Partage de Valeur à la GdT?

21 octobre 2022
Actuellement en cours de négociation chez Orange S.A entre la direction et les O.S, nous en sommes réduits à en attendre le résultat final. Car rien ne se fait à la GdT sans avoir été […]
CFE-CGC GDT Réforme des retraites
Non classé

Défendre l’encadrement dans un système qui d’années en années tasse les salaires de l’encadrement vers le bas.

17 octobre 2022
L’augmentations de la grille des salaires minimaux par qualification de notre branche professionnelle a régulièrement tassé le salaire des cadres vers le bas avec des augmentations toujours moins importantes pour les statuts cadre. L’augmentation du […]
Non classé

« Incivilités » – l’Arlésienne de GdT

12 septembre 2022
Après des années où toutes les O.S sont intervenues régulièrement sur les problèmes d’agressions de tout ordre, en réunions CHSCT avant que celui-ci soit supprimé par le gouvernement Macron, depuis ces changements par le CSSCT, […]
Non classé

La CFE CGC GDT signe l’accord NAO 2022 ! Un accord équilibré dans un contexte économique inflationniste.

13 juillet 2022
La CFE CGC @GDT a signé l’accord NAO 2022. Une négociation difficile sur cet accord surtout quand il s’agit d’évolution des salaires pour l’encadrement dans un contexte économique inflationniste ! Par le dialogue social, les […]
Non classé

Intéressement : application du nouvel accord. 759€ pour un temps plein !

11 juillet 2022
Dans un contexte économique compliqué dans la distribution , l’engagement des salariés GDT dans les magasins et dans les sièges a été plus qu’exceptionnel. En effet, ce jour 11/07/2022 la CFE CGC @GDT, signataire de […]
Non classé

Ne perdez pas complètement vos Congés Payés si vous êtes positif au Covid

9 mai 2022
Comment: Pour rappel il est important de se déclarer malade du Covid auprès de l’assurance maladie pendant vos congés payés (site ameli.fr). Pourquoi: Le droit commun, ainsi que notre Convention Collective contrairement à d’autres, ne […]

Pagination des publications

1 2 »

(c) CFE CGC Orange Store