Nos interventions suite aux problèmes des salariés face aux intempéries (neige et inondations) ont été entendues par la direction qui nous a répondu à l’occasion d’une réunion et d’un courrier.
En voici des extraits :
- « Après vérification…. l’ensemble des salariés concernés par les intempéries qui ont été empêchés de se rendre sur leur lieu de travail ont bien été positionnés en absence autorisée payée. »
- « Nous tenons également à vous préciser que les responsables régionaux ainsi que les directeurs des ventes des périmètres concernés sont mobilisés afin d’informer, dans les meilleurs délais, les salariés des régions impactées par ces évènements climatiques. »
- « Par ailleurs, comme nous vous l’avons déjà indiqué lors de nos précédents échanges avec la CFE-CGC Orange Store, nous travaillons actuellement, au niveau de la direction, à l’amélioration et à la formalisation de notre dispositif de gestion des intempéries. Nous confirmons à ce titre notre engagement à revenir vers vous prochainement afin de vous présenter les évolutions envisagées sur ce sujet. »
De ce fait, toute l’équipe de la CFE-CGC Orange Store est satisfaite de l’écoute de la direction et de la mise en œuvre de futurs moyens de gestion des évènements climatiques qui pourraient à nouveau impacter le travail et les transports des salariés.
Notamment des méthodes pour réagir dès lors que ces évènements seraient prévus et annoncés par Météo-France.
En agissant en amont, en informant les salariés des moyens mis en œuvre et en prévision des dangers éventuels des trajets pour se rendre sur les lieux de travail, ainsi que des contraintes non prévisibles en cas d’arrêts des transports publics et de fermetures des écoles de leurs enfants, notre direction permettra d’éviter des risques et des mises en danger que provoquerait la circulation vers leur lieu de travail des salariés concernés.
Hervé Goletto pour l’équipe de la CFE-CGC Orange Store.