Actualités
  • [ 17 juillet 2026 ] Lettre ouverte à Monsieur Gilles Combe, Directeur Général d’Orange Store, et à Monsieur Frédéric Heck, Directeur des Ressources Humaines Informations
  • [ 15 juillet 2026 ] Intéressement – 1er semestre 2026 – 314 euros brut : un engagement sans faille de l’encadrement et leurs équipes FACE à un contexte économique difficile Informations
  • [ 19 juin 2026 ] Canicule : la CFE-CGC Orange Store demande des absences autorisées rémunérées pour les parents Informations
  • [ 18 mai 2026 ] NAO 2026 Orange Store : entre avancées concrètes et pouvoir d’achat sous tension Pouvoir Achat
  • [ 15 avril 2026 ] Prime de Partage de la Valeur : une clarification attendue et obtenue Informations
  • [ 10 mars 2026 ] PPV : une augmentation annoncée pour tous, mais des questions restent en suspens Informations
  • [ 25 février 2026 ] La Direction travaille à des moyens préventifs en cas d’intempéries mettant en difficulté les salariés et en prévention aux risques de trajets pour se rendre au travail. Informations
  • [ 19 février 2026 ] Annonce d’une prime exceptionnelle de 1000€ et vigilance sur les NAO Informations
  • [ 14 février 2026 ] Négociation sur le temps de travail : la CFE-CGC Orange Store s’interroge Informations
  • [ 12 février 2026 ] Salariés touchés par les intempéries : quelles réponses de la direction ? Non classé
  • [ 3 février 2026 ] Flash info – Gestion des événements climatiques : réponse de la direction Qualité de Vie au travail
  • [ 2 février 2026 ] Gestion des situations d’intempéries – demandes de clarifications nationales auprès de la Direction d’Orange Store Informations
  • [ 20 janvier 2026 ] Intéressement 2ᵉ semestre 2025 : 887 € brut pour l’engagement collectif Informations
  • [ 14 janvier 2026 ] Négociation sur le montant de l’abondement au Plan d’Épargne Groupe (PEG) chez Orange Store : La CFE CGC Orange Store vous informe. Non classé
  • [ 6 janvier 2026 ] Intempéries : La CFE CGC Orange Store a demandé à la Direction de mettre en place des consignes de sécurités pour l’ensemble des salariés dans les régions concernées. Informations
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18 juillet 2026
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Demande prime exceptionelle
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Lettre ouverte à Monsieur Gilles Combe, Directeur Général d’Orange Store, et à Monsieur Frédéric Heck, Directeur des Ressources Humaines

17 juillet 2026
Objet : Une demande de soutien au pouvoir d’achat des salariés d’Orange Store Monsieur le Directeur Général,Monsieur le Directeur des Ressources Humaines, Le montant de l’intéressement versé au titre du premier semestre 2026, fixé à 314 […]
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Intéressement – 1er semestre 2026 – 314 euros brut : un engagement sans faille de l’encadrement et leurs équipes FACE à un contexte économique difficile

15 juillet 2026
La CFE-CGC Orange Store prend acte de la communication par la Direction du montant de l’intéressement au titre du 1er semestre 2026, fixé à 314 € brut pour un salarié à temps plein remplissant les […]
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Canicule : la CFE-CGC Orange Store demande des absences autorisées rémunérées pour les parents

19 juin 2026
Les épisodes de fortes chaleurs que nous connaissons actuellement conduisent parfois à la fermeture temporaire d’écoles ou de structures d’accueil afin de garantir la sécurité des enfants. Ces situations exceptionnelles peuvent placer certains salariés parents […]
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Prime de Partage de la Valeur : une clarification attendue et obtenue

15 avril 2026
À la lecture des documents préparatoires à la réunion du CSE du 21 avril 2026, la CFE-CGC Orange Store tient à exprimer sa satisfaction concernant la Prime de Partage de la Valeur (PPV). Pour rappel, […]
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PPV : une augmentation annoncée pour tous, mais des questions restent en suspens

10 mars 2026
La direction Orange a annoncé à l’ensemble des salariés une augmentation de la Prime de Partage de la Valeur (PPV). Celle-ci passerait de 1 000 € à 1 400 € pour les salariés dont la […]
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La Direction travaille à des moyens préventifs en cas d’intempéries mettant en difficulté les salariés et en prévention aux risques de trajets pour se rendre au travail.

25 février 2026
Nos interventions suite aux problèmes des salariés face aux intempéries (neige et inondations) ont été entendues par la direction qui nous a répondu à l’occasion d’une réunion et d’un courrier. En voici des extraits : […]
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Annonce d’une prime exceptionnelle de 1000€ et vigilance sur les NAO

19 février 2026
L’annonce a été faite hier chez Orange. Vincent Lecerf, DRH du groupe, a annoncé le versement d’une prime de 1 000 € brut (sur laquelle seront déduites toutes les charges habituelles) à chaque salarié. L’annonce […]
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Négociation sur le temps de travail : la CFE-CGC Orange Store s’interroge

14 février 2026
La CFE CGC Orange Store a été informée que plusieurs points relatifs aux négociations en cours sur le temps de travail entre la Direction d’Orange Store et les organisations syndicales représentatives ont été présentés aux […]
intempéries
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Gestion des situations d’intempéries – demandes de clarifications nationales auprès de la Direction d’Orange Store

2 février 2026
La Plaine Saint Denis le 02/02/2026, Orange Store Monsieur le Directeur des Ressources Humaines, La CFE-CGC Orange Store souhaite vous faire part des préoccupations exprimées par de nombreux salariés à la suite des récentes intempéries […]
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Intéressement 2ᵉ semestre 2025 : 887 € brut pour l’engagement collectif

20 janvier 2026
L’intéressement du 2ᵉ semestre 2025, d’un montant de 887 € brut pour tout salarié de l’entreprise Orange Store à temps plein présent sur tout le 2ème semestre 2025, vient reconnaître l’investissement de l’ensemble de l’encadrement et des […]

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