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Mercredi 15 mars 2023, la commission mixte paritaire examinera le texte. L’intersyndicale ne lâche pas. Elle soutient et encourage tous les secteurs professionnels à poursuivre et amplifier le mouvement pour obtenir le retrait du projet […]

L’impact de la réforme des retraites toucherait particulièrement les jeunes générations, et particulièrement les femmes, dont une une grande partie des salariés de la Générale de Téléphone font partie. La résignation ne doit plus être […]

La CFE CGC a signé l’accord PPV. Nous ne doutons pas que celui-ci sera validé par un nombre de signatures suffisantes et vous aurez alors la communication officielle de l’entreprise sur ses supports de communication. Voici donc […]

Aux demandes de la CFE CGC Gdt lors de la dernière réunion, la Direction Gdt a accepté d’étendre le plafond de la 2ème tranche de 2,5SMIC à 3SMIC (60442,2). Certes cette extension du plafond va […]

Comme nous l’avons précisé dans cet article, la Direction proposait 2 tranches pour la PPV : 900€ pour les salaires inférieurs à 2 fois le smic 400€ pour les salaires compris entre 2 et 2,5 […]

Comme la CFE CGC GDT vous l’a annoncé dans cet article https://www.managersgdt.com/bientot-une-prive-de-partage-de-valeur-a-la-gdt/ la Direction GDT nous propose à la réunion de ce jour : 900€ si rémunération brute <= 2 fois le smic soit 40294€ […]

Actuellement en cours de négociation chez Orange S.A entre la direction et les O.S, nous en sommes réduits à en attendre le résultat final. Car rien ne se fait à la GdT sans avoir été […]

L’augmentations de la grille des salaires minimaux par qualification de notre branche professionnelle a régulièrement tassé le salaire des cadres vers le bas avec des augmentations toujours moins importantes pour les statuts cadre. L’augmentation du […]

Après des années où toutes les O.S sont intervenues régulièrement sur les problèmes d’agressions de tout ordre, en réunions CHSCT avant que celui-ci soit supprimé par le gouvernement Macron, depuis ces changements par le CSSCT, […]

La CFE CGC @GDT a signé l’accord NAO 2022. Une négociation difficile sur cet accord surtout quand il s’agit d’évolution des salaires pour l’encadrement dans un contexte économique inflationniste ! Par le dialogue social, les […]