Actualités
  • [ 22 octobre 2026 ] Nouveau concept de boutiques : nous resterons vigilants sur les conditions de travail Non classé
  • [ 17 septembre 2026 ] Des interdictions de circuler et de stationner, stations de métro fermées à Paris et R-P. La semaine du 21 au 27 septembre risque d’être compliquée pour nos collègues de Paris et de la Plaine Saint Denis. Non classé
  • [ 27 août 2026 ] Coach des ventes, IA, MuchBetter : quels impacts pour nos emplois ? Non classé
  • [ 25 juillet 2026 ] Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat : la CFE-CGC Orange Store poursuit son engagement Informations
  • [ 17 juillet 2026 ] Lettre ouverte à Monsieur Gilles Combe, Directeur Général d’Orange Store, et à Monsieur Frédéric Heck, Directeur des Ressources Humaines Informations
  • [ 15 juillet 2026 ] Intéressement – 1er semestre 2026 – 314 euros brut : un engagement sans faille de l’encadrement et leurs équipes FACE à un contexte économique difficile Informations
  • [ 19 juin 2026 ] Canicule : la CFE-CGC Orange Store demande des absences autorisées rémunérées pour les parents Informations
  • [ 18 mai 2026 ] NAO 2026 Orange Store : entre avancées concrètes et pouvoir d’achat sous tension Pouvoir Achat
  • [ 15 avril 2026 ] Prime de Partage de la Valeur : une clarification attendue et obtenue Informations
  • [ 10 mars 2026 ] PPV : une augmentation annoncée pour tous, mais des questions restent en suspens Informations
  • [ 25 février 2026 ] La Direction travaille à des moyens préventifs en cas d’intempéries mettant en difficulté les salariés et en prévention aux risques de trajets pour se rendre au travail. Informations
  • [ 19 février 2026 ] Annonce d’une prime exceptionnelle de 1000€ et vigilance sur les NAO Informations
  • [ 14 février 2026 ] Négociation sur le temps de travail : la CFE-CGC Orange Store s’interroge Informations
  • [ 12 février 2026 ] Salariés touchés par les intempéries : quelles réponses de la direction ? Non classé
  • [ 3 février 2026 ] Flash info – Gestion des événements climatiques : réponse de la direction Qualité de Vie au travail
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26 octobre 2026
Supplément Intéressement
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Prime Partage de valeur proposée par GDT … On prend ?

10 novembre 2022
Comme la CFE CGC GDT vous l’a annoncé dans cet article https://www.managersgdt.com/bientot-une-prive-de-partage-de-valeur-a-la-gdt/ la Direction GDT nous propose à la réunion de ce jour : 900€ si rémunération brute <= 2 fois le smic soit 40294€ […]
PPV 2022
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Bientôt une Prime de Partage de Valeur à la GdT?

21 octobre 2022
Actuellement en cours de négociation chez Orange S.A entre la direction et les O.S, nous en sommes réduits à en attendre le résultat final. Car rien ne se fait à la GdT sans avoir été […]
CFE-CGC GDT Réforme des retraites
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Défendre l’encadrement dans un système qui d’années en années tasse les salaires de l’encadrement vers le bas.

17 octobre 2022
L’augmentations de la grille des salaires minimaux par qualification de notre branche professionnelle a régulièrement tassé le salaire des cadres vers le bas avec des augmentations toujours moins importantes pour les statuts cadre. L’augmentation du […]
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« Incivilités » – l’Arlésienne de GdT

12 septembre 2022
Après des années où toutes les O.S sont intervenues régulièrement sur les problèmes d’agressions de tout ordre, en réunions CHSCT avant que celui-ci soit supprimé par le gouvernement Macron, depuis ces changements par le CSSCT, […]
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La CFE CGC GDT signe l’accord NAO 2022 ! Un accord équilibré dans un contexte économique inflationniste.

13 juillet 2022
La CFE CGC @GDT a signé l’accord NAO 2022. Une négociation difficile sur cet accord surtout quand il s’agit d’évolution des salaires pour l’encadrement dans un contexte économique inflationniste ! Par le dialogue social, les […]
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Intéressement : application du nouvel accord. 759€ pour un temps plein !

11 juillet 2022
Dans un contexte économique compliqué dans la distribution , l’engagement des salariés GDT dans les magasins et dans les sièges a été plus qu’exceptionnel. En effet, ce jour 11/07/2022 la CFE CGC @GDT, signataire de […]
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Ne perdez pas complètement vos Congés Payés si vous êtes positif au Covid

9 mai 2022
Comment: Pour rappel il est important de se déclarer malade du Covid auprès de l’assurance maladie pendant vos congés payés (site ameli.fr). Pourquoi: Le droit commun, ainsi que notre Convention Collective contrairement à d’autres, ne […]
CFE-CGC Elections 2019 GDT
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Prime pour les tuteurs : La CFE CGC GDT entendue !

28 avril 2022
La Direction a accepté le versement de la prime tuteur pour les magasins et les 2 centres d’appui selon les dispositions des accords intergénérationnels. Cette prime sera appliquée pour les tuteurs non Cadres qui ne […]
CFE CGC GDT Pouvoir achat
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La CFE-CGC demande que les tuteurs GDT perçoivent les primes pour le tutorat des alternants.

23 avril 2022
Selon les dispositions relatives aux accords intergénérationnels du groupe 2019-2021 et 2022-2025, les tuteurs non cadres perçoivent une prime annuelle dans le cadre de leur mission de tutorat et d’accompagnement des alternants. Depuis plusieurs mois […]
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Ne perdez pas de jours de congé payés ou comment les utiliser autrement.

7 avril 2022
Exemples et Solutions 1/- Vous avez droit à des jours de congé payé pour votre ancienneté (ils apparaissent sur une ligne identifiée de votre bulletin de paie en dehors de celle des C.P « classique ») et […]

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