Reprenons les précisions de l’urssaf : Attribution de titres-restaurants à un salarié exerçant son activité en télétravail Le télétravailleur est un salarié à part entière. Il bénéficie des mêmes droits individuels et collectifs que ses […]

Le salarié ne peut pas exiger le report des congés payés déjà posés. Ces derniers doivent donc être pris, y compris s’ils coïncident avec la période de confinement et/ou une période d’activité partielle dans l’entreprise. […]

Dans le cadre du Covid-19 les salariés bénéficiants de conditions dérogatoires d’indemnisation des arrêts de travail devraient basculer dans le régime d’activité partielle à partir du 1er mai 2020. Actuellement pour les arrêts de travail […]

Tu es manager ou adjoint au manager, en magasin ou sur les centres d’appuis. Tu n’es pas adhérent à la CFE-CGC mais nous aimerions avoir ton avis sur les points de l’accord d’entreprise en cours de […]

La CFE-CGC est pour une solidarité avec @GDT mais aussi pour une équité entre les salariés sur les CPs 2019 qui devront être remises à 0 au 31 mai 2020. En effet depuis le 17/03, […]

Les organisations syndicales sont appelées a négocier un accord d’entreprise à la Générale de Téléphone sur les congés payés et les jours de repos en situation de l’épidémie de Covid-19.

Fin mai 2020 les congés payés non pris auxquels vous aviez-droit au cours de l’année 2019-2020 seront perdus. Malgré le fait que nombre d’entre vous en avait déposé durant la période de confinement la direction […]